¿Líder o jefe? Encontramos las diferencias en el liderazgo empresarial

17/12/2019

El líder tiene en cuenta las bases del liderazgo empresarial poniendo a las personas en el centro, el jefe en cambio, se centra en la productividad.

Un buen líder basará su trabajo en el buen liderazgo empresarial y dejará los estereotipos de “ser jefe” a un lado.

Aunque puedan parecer casi iguales, las palabras líder y jefe tienen significados distintos. Jefe es un término que representa un nivel jerárquico superior, y nos puede trasladar a un plano muy parecido al militar: mando y ordeno. Líder es aquella persona que se gana el estar a la cabeza de un grupo a base de respeto, ejemplo y buena gestión de las personas. Las empresas innovadoras y las formas de actuar de los emprendedores se basan hoy en día en el liderazgo empresarial, más que en la figura del jefe. Esperamos que cuando hayas leído este post tengas muy claras las profundas diferencias entre estas dos formas de manejar a tu equipo.

Entonces, ¿qué es un jefe?

Actualmente la mayoría de las empresas están encabezadas por un o una jefe. Una persona seguramente con mucho tiempo de experiencia en la casa, y que en muchas ocasiones se considera a ella misma como la empresa. Un jefe que manda a sus empleados y que más que por ellos, se preocupa por las tareas que desarrollan. A menudo sus métodos de gestión se basan en dar órdenes -no siempre con un trato adecuado-, presumir de sus propios éxitos, y a exigir urgencia en la finalización de las tareas.

¿Y en qué se diferencia del líder?

Pues en muchísimas cosas. Para el líder, la empresa la forman un conjunto de personas. Reparte el trabajo y gestiona las prioridades, preocupándose por el bienestar del equipo. El liderazgo empresarial se basa en las personas y en el respeto y entusiasmo que se les pueda transmitir. En resumen, un líder intentará que el lugar de trabajo sea saludable y agradable, donde se respire buen ambiente y donde todo el equipo trabaje motivado por el mismo objetivo. Por eso, el éxito -que llega casi seguro- lo comparte con todo el equipo.

Viendo las diferencias entre ambos perfiles, está claro que el liderazgo empresarial es una capacidad que no todo el mundo tiene por naturaleza, pero que al mismo tiempo se busca para cubrir los perfiles de dirección ejecutiva o CEO en las empresas que quieren maximizar su valor.

En Seguros Bilbao apostamos para que todas aquellas personas que quieren empezar su propio negocio lo hagan teniendo en cuenta las habilidades de liderazgo empresarial, y por este motivo ofrecemos acompañamiento y la formación continua necesaria en todo el proceso.